“大评委制”促进公选面试公平公正

8月15日下午，我市公开选拔科级领导干部面试工作在市职教中心举行。全市89位考生“角逐”2个正科级职位、18个副科级职位。此次面试，首次推行“大评委制”，获得广大群众的一致好评。

为体现“阳光”选人用人，落实群众知情权、表达权、参与权和监督权，增加公选公信度，我市进行了精心组织和周密安排，并首次推行“大评委制”，即面试评分由7名考官和15名评议员负责评分，20名社会各界人士在场旁听。考官组由市四家班子领导、各乡镇党委书记、乡镇长代表、市直单位党政一把手代表、公检法司代表、考官库抽调考官共7人组成；评议组由党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部代表、公开选拔职位单位中层领导以及网友代表等组成；旁听组由公选单位人员组成，真正实现了多数人选人的目标。现场还设有计分、核分、计时、监督等席位。此外，此次面试首次进行全程摄像，切实增强选拔工作透明度，打破选人用人工作神秘感。面试全部结束后，当场公布面试分数。（韦光剑  梁乐）